161. The Effect of Psychologi̇cal Capi̇tal on Intrainstitutional Communication

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Behavioral psychology,Communication,Occupational psychology,Personality psychology

162. The Effect of Psychologi̇cal Capi̇tal on Intrainstitutional Communication

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Behavioral psychology,Communication,Occupational psychology,Personality psychology

163. The Effects of Flexible and Job Insecurity on Research Assistants:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Personality psychology

164. The Effects of Flexible and Job Insecurity on Research Assistants: An Investigation in the Context of Emotional Labor and Corrosion of Character

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Personality psychology

165. The Effects of Interdependence and Virtuality on Team Competencies and Performance

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Communication; Information Technology; Occupational psychology,Communication and the arts;Applied sciences;Psychology;Interdependence;Performance;Teams;Virtual teams

166. The Effects of Perceived Political Climate and Environmental Annoyances on Employees' Career Change Intention:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology

167. The Effects of Perceived Political Climate and Environmental Annoyances on Employees' Career Change Intention: The Mediating Role of Subjective Happiness and the Moderating Role of Existential Quest

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology

168. The Effects of Transformational and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior

169. The Effects of Transformational and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior

170. The Experience of Female Caregivers in the Kingdom of Saudi Arabia

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Middle Eastern studies,Occupational psychology,Public health,Sociology

171. The Experience of Female Caregivers in the Kingdom of Saudi Arabia

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Middle Eastern studies,Occupational psychology,Public health,Sociology

172. The Impact of Assertiveness and Religiosity on the Expression of Dissent Among U.S. Immigrant Nigerian Workers

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior

173. The Impact of Assertiveness and Religiosity on the Expression of Dissent Among U.S. Immigrant Nigerian Workers

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior

174. The Impact of Perceived Corporate Social Responsibility and Workplace Spirituality on Innovative Work Behaviors:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Behavioral psychology,Occupational psychology

175. The Impact of Perceived Corporate Social Responsibility and Workplace Spirituality on Innovative Work Behaviors: The Role of Psychological Safety Perception

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Behavioral psychology,Occupational psychology

176. The Impacts of Toxic Organizational Climate, Narcissistic Leader and Workplace Envy on Individual Outcomes of Counterproductive Work Behavior, Work Exhaustion and Contextual Performance:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior

177. The Impacts of Toxic Organizational Climate, Narcissistic Leader and Workplace Envy on Individual Outcomes of Counterproductive Work Behavior, Work Exhaustion and Contextual Performance: The Roles of Perceived Self-esteem and self-Control

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior

178. The Influence of Employees' Perceptions Towards High Performance Work System on Task Performance:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology

179. The Influence of Employees' Perceptions Towards High Performance Work System on Task Performance: An Exploration of the Role of Fairness

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Occupational psychology

180. The Influence of National Culture on Health and Safety Performance in Kuwait Oil and Gas Sector Construction Projects

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Cultural anthropology,Middle Eastern studies,Occupational psychology,Occupational safety,Organizational behavior